新一波单位招聘来袭！高年薪+丰厚待遇，这次说什么也不能错过了……

6月是属于毕业生的季节

正值毕业季

全国795万名高校毕业生

正准备面临“就职大考”

小伙伴们，还没找到工作吗？

别着急！

接下来这一大波单位招聘信息

你一定要收好！

有学校，还有事业单位

好机会千万别错过~

1

 广东第二师范学院 

报名方法：

报名方式采用电子邮件报名。应聘人员须在规定的时间内将规定报名材料以电子邮件方式，发送至邮箱[e-mail]，邮件标题为“应聘岗位代码、毕业学校、所学专业、姓名”。

报名时间：

2017年6月2日至6月21日（接收报名材料截止时间为24:00时）。

联系方式：

020-34113286（人事处）。

招聘岗位：

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2

 广州大学 

报名方法：

通过广州大学人事招聘网（http://202.192.18.209:8082/）进行报名。

报名时间：

2017年6月17日9：00至6月21日16：00止，逾期报名无效。

联系方法：

020-39366251、020-39366207、020-39366210。

招聘岗位：

  

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3

 广州白云广雅实验学校 

报名方法：

请将要求的资料发送到各科目指定的邮箱，邮件主题为：姓名+应聘岗位+毕业学校+专业，全国各地符合招聘条件人员均可报名。

招聘岗位：

1.急招聘初中语文、数学、心理、学生宿舍管理职员各1名。

2.各学科长期招聘优秀骨干教师，具有中级或以上职称、具备承担科研课题、开发本校特色课程能力者优先考虑，有才艺者更佳。

     （招聘科目及邮箱▼）

       语文科：[e-mail]

　　数学科：[e-mail]

　　英语科：[e-mail]

　　政治科：[e-mail]

　　物理科：[e-mail]

　　化学科：[e-mail]

　　体育科：[e-mail]

　　历史科：[e-mail]

　　地理科：[e-mail]

　　生物科：[e-mail]

　　音乐科：[e-mail]

　　美术科：[e-mail]

　　信息技术科：[e-mail]

　　心理：[e-mail]

　　生活指导：[e-mail]

联系方法：

联系电话：[phone]（梁老师），

通讯地址：广州市白云区石井街金碧西路19号（邮编：510430）。

  

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4

 广州市南沙区事业单位 

报名方法：

考生在报名时间内登录广州市人力资源和社会保障局网（http://www.hrssgz.gov.cn）进行网上报名。

报名时间：

2017年6月17日上午9：00时起至2017年6月21日下午17：00时止。

联系方法：

020-39910578。

招聘岗位：

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5

 广州市番禺区事业单位 

报名方法：

采取先网上预报名，通过（http://www.pyrc.com.cn/）“单位招考”栏进入网上预报名再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的，不接受现场报名及资格审核。

报名时间：

2017年6月月6日09：00至6月20日17：00。

现场资格审核时间：

2017年6月22日，上午09：00时至11：30时，下午02：30时至05：00时。

资格审核地点：

番禺区市桥桥兴大道62号二楼（市桥汽车站南侧）。

招聘岗位：

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6

 广州市气象局直属事业单位 

报名方法：

采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考者登录广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示办法进行报名。

报名时间：

2017年6月22日9：00起至6月26日17：00时。

联系方法：

020-66619620。

招聘岗位：

  

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7

 广州医科大学附属脑科医院 

报名方法：

将简历交至医院人事科，或发电子版到对应邮箱，如取得相关资格证件请扫描或拍照以附件形式同步发送。

研究所技术员岗位投递简历邮箱：

[e-mail]

办公室科员岗位投递简历邮箱：

[e-mail]

报名时间：

即日起至2017年6月30日。

招聘岗位：

研究所技术员2名（不同岗位）、办公室科员1名。

   

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8

 广州市白云区人民检察院 

报名方法：

采取网络报名方式，考生自行登陆广州市人力资源和社会保障局网（http://www.hrssgz.gov.cn）、广州市白云区人力资源与社会保障局网（http://hrss.by.gov.cn）查看招聘公告。

报名时间：

2017年6月12日至2017年6月30日。

招聘岗位：

检察官助理、书记员（非公务员编制、非事业编制）。

联系方法：

020-66353454、020-66353452（咨询时间：逢工作日9：30-11：30，14：30-16：30）。

    

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9

 广州市林业和园林局直属事业单位 

报名方法：

考生在报名时间内登录广州市人力资源和社会保障局网（http://www.hrssgz.gov.cn）进行网上报名。

报名时间：

2017年6月26日上午9 时至2017年6月30日下午17时止。

联系方法：

020-83816414 。

招聘岗位：

（点击查看大图，往上滑查看更多）

      

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那进入了职场以后

有哪些权益必须注意？

国家为职场人准备了哪些补贴政策？

这5项权益、6种补贴

都是你需要了解的哦~

6大权益要记牢

↓↓↓

签订劳动合同

劳动者与工人单位签订劳动合同是非常重要的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动合同法》建立劳动关系的书面法律凭证。同时也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。

《劳动合同法》规定，建立劳动关系都要签订劳动合同。签订劳动合同主要有以下三个方面的重要作用：

1、签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识。以劳动合同的形式明确劳动者和用人单位双方的权利和义务，双方之间就有了一个具有法律约束力的协议。在劳动过程中，用人单位依据劳动合同管理职工，行使权利和履行义务；职工也依据劳动合同保护自身的权益、履行相应的义务。

2、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。劳动合同都要规定一定的期限，在合同期内，用人单位和劳动者都不能随意解除劳动合同。

3、签订劳动合同有利于及时处理劳动争议，维护劳动者的合法权益。如果没有劳动合同，劳动者可能会在工资收入、工作时间长短、工作条件等方面与用人单位发生争议时，由于没有证据而遭受损失。而用人单位也会因为在用工期间出现的问题却无合理的合同约束而遭受损失。

试用期权益

现在新入职的大学生，大多还在试用期里。青年君提醒，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

另根据《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。也就是说，试用期最长不能超过6个月。还要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

加班工资

工作中难免加班，加班工资你会算吗？

法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%

法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%

休息日加班工资 =加班工资基数÷21.75×天数×200%

休息日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%

平日延时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%。

注意：针对通常情况而言，只有休息日（一般是周六日）的加班才是可以安排调休的（如果不能补休，就得给加班工资），延长时间的加班与法定休假日的加班，依然应当支付加班工资。

带薪年休假

《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”

五险一金

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

工龄

①工龄影响工资收入：有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资；在各类职称评定中，一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。

②工龄决定带薪年休假天数。

③工龄决定医疗期：医疗期与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。

④工龄影响病假工资、疾病救济费。

⑤工龄影响劳动补偿金。

⑥工龄事关养老金福利：一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。

⑦工龄影响出境地定居离职费。

6种职场补贴温暖你 

↓↓↓

技能提升补贴

人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，符合相关条件的职工，可申请参保职工技能提升补贴，最高可达2000元。

①依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

②自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

求职创业补贴

在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，可给予一次性求职创业补贴。各省市制定的求职创业补贴标准和补贴对象不尽相同。

就业见习补贴

享受就业见习补贴的人员范围为离校1年内未就业高校毕业生。对吸纳离校1年内未就业高校毕业生参加就业见习并支付见习人员见习期间基本生活费的单位，给予一定标准的就业见习补贴。

社会保险补贴

社会保险补贴是一项针对就业困难人员或高校毕业生制定的补贴政策。

就业困难人员：对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。

高校毕业生：对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。

职业培训补贴

可以领取职业培训补贴的人员包括贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员，以及符合条件的企业在职职工。

职业技能鉴定补贴

对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等五类人员，给予职业技能鉴定补贴。

怎么样，这6项权益、6种补贴

是不是正适合初入职场的你呢

刚毕业或者需要换工作的小伙伴们

你们还在等什么

高年薪+丰厚福利待遇等着你来

赶快给身边有需要的人分享吧~

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素材来源 | 广州青年

编       辑 | 虞丹丹

责任编辑 | 胡颖珊 李雅君